人才中心

TALENT CENTER

        晋江鸿达五金皮具有限公司视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人能力的舞台,希望每一位员工都能在鸿达五金得到良好的发展,进了鸿达五金的门,就是鸿达五金人,传达着企业文化的精髓。
 

公司用人理念为:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协作。

        品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准,“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。

        岗位匹配:尊重员工对岗位的选择,每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上,才能充分发挥他的作用。

        尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真;思路 –清晰;遇事 –亲力亲为。

        团队协作:以总办为中心,指令畅通,众人一心,执行到位。

公司用人方针为:“事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”

公司崇尚事业留人:

        致力于把鸿达五金的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;

        公司强调环境留人:

        通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境。

        公司主张待遇留人:

        围绕“在不断为股东创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的绩效机制。

        公司重视情感留人:

        在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力,不定时开展与员工与家属交流活动、一些慰问活动。 

        富有特色的企业文化、每季度组织一次文化活动,丰富晚间业余文化生活。

职业发展

        公司建立一套完整的人才储备库,对每位员工建立详细的档案,按照公司的人才任用标准及选拔程序进行考察。绝对公平、公正、公开录用。公司为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感。   公司尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。

        加盟晋江鸿达五金皮具有限公司,开创美好未来,诚挚欢迎您加入我司。